Belakangan ini, pendiri Gate Dr. Han menanggapi tren PHK di industri dan strategi sumber daya manusia Gate dalam wawancara Wu Shuo. Dr. Han menyatakan bahwa Gate tidak pernah menjadi perusahaan yang bersifat "besar-besaran", baik dalam perekrutan maupun penyesuaian personel, selalu menjaga langkah yang hati-hati dan perlahan. "Bahkan jika pasar saat ini mengalami koreksi sementara, kami menilai bahwa secara keseluruhan industri tidak akan terkena guncangan struktural, sehingga tidak akan melakukan pengurangan tenaga kerja secara agresif." Dia menekankan bahwa bagi bursa, sumber daya manusia sendiri adalah salah satu pengendalian risiko terpenting. Menganggap PHK sebagai strategi inti sering kali menunjukkan kesalahpahaman terhadap prinsip jangka panjang.