Vous êtes-vous déjà demandé comment l’IA pourrait transformer les économies au-delà des habituels pôles technologiques ? L’Asie du Sud envoie des signaux intéressants.

Les offres d’emploi dans la région dressent un constat clair : la demande de compétences liées à l’IA grimpe rapidement. On ne parle pas ici d’une croissance lente et régulière ; la hausse suggère que les entreprises se bousculent pour trouver des talents capables de naviguer dans l’apprentissage automatique, l’analyse de données et les cadres d’automatisation.

Qu’est-ce qui motive cette tendance ? En partie, c’est la prise de conscience que les outils d’IA peuvent réellement faire bouger les lignes en matière de productivité. Lorsque les flux de travail deviennent plus intelligents et que les tâches répétitives sont automatisées, les revenus peuvent eux aussi suivre une trajectoire ascendante. Les entreprises sud-asiatiques semblent l’avoir compris.

Les effets d’entraînement pourraient être significatifs. Si les viviers de talents locaux développent ces compétences, la région ne sera plus seulement une destination d’externalisation, mais deviendra un acteur à part entière de la chaîne de valeur de l’IA.

Nous n’en sommes qu’aux prémices, mais les tendances de recrutement suggèrent que la dynamique s’installe. Il sera intéressant de suivre l’évolution de la situation au cours des prochains trimestres.