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Estoy suplicando, llorando y gritando para que la gente deje de decirle a los despedidos de trabajos corporativos que "simplemente sirvan mesas 🤡".
Si eres gerente de un restaurante, ¿estás contratando a alguien con 3 años de experiencia reciente en hostelería o a alguien con 5 años de experiencia en análisis de datos? Sé realista.