Una de las principales exchanges lanza una bomba el 3 de diciembre: la estructura de doble CEO ya es oficial. He Yi dio la primicia a varios medios, explicando que esto no es ningún experimento aleatorio. Resulta que los modelos de co-CEO son bastante habituales en las finanzas tradicionales.

Su opinión es clara: dos cabezas trabajando en sintonía pueden lograr mucho más que el doble de lo que consigue un solo CEO. Aquí, la fórmula “1+1>2” realmente se cumple. Pero aquí viene lo interesante: toda esta reestructuración, al parecer, forma parte de una jugada estratégica más grande que están preparando.

Lo curioso es el momento en que se anuncia. ¿Por qué hacerlo ahora? He Yi insinúa que hay una visión a largo plazo detrás, aunque por ahora guarda los detalles. El modelo de doble liderazgo podría cambiar la forma en que operan las plataformas de primer nivel en el futuro.