نقلت تقارير صناعية مؤخراً أن أحد أكبر منصات التداول المشفرة أجرت تعديلات هيكلية تنظيمية كبيرة على قسم العملاء المؤسسيين العالمي. كانت خطوات إعادة الهيكلة هذه حادة إلى حد ما — حوالي ثلث موظفي فريق المبيعات المؤسسية تركوا العمل في هذه الجولة من التعديلات، مع وجود كل من الفصل القسري والموظفين الذين تركوا وظائفهم طواعية.

لم تفصح الجهات الرسمية حتى الآن عن العدد المحدد للموظفين الذين تم فصلهم أو نقلهم، لكن بناءً على التغذية الراجعة من الصناعة، يبدو أن حركة الموظفين في قطاع الأعمال المؤسسية كانت كبيرة فعلاً. يعكس هذا أن منصات التداول المشفرة تعيد تقييم موضعها تجاه فريق المبيعات المؤسسية عند تعديل استراتيجياتها العالمية وتحسين هياكل أعمالها.

تشمل الأعمال المؤسسية للمنصة التداول بكميات كبيرة، والتعاون مع صانعي السوق المحترفين، وخدمات العملاء المؤسسيين وغيرها، وعادة ما تؤثر استقرار هذا الفريق بشكل مباشر على القوة التنافسية للمنصة في السوق المؤسسية. قد يعكس التعديل الأساسي وراء هذا الإجراء تحسين هيكل التكاليف، وإعادة التركيز على الأسواق الأساسية، أو الاستجابة للتغييرات في بيئة السوق. يبدو أن هذا النوع من التعديلات الموظفين أصبح بارزاً بشكل متزايد في الصناعة المشفرة.