تقوم المؤسسات المالية الكبرى بتشديد موقفها بشأن ممارسات تعويض الشركات. أعلنت Fidelity عن تدابير أكثر صرامة لمعالجة حزم رواتب التنفيذيين المبالغ فيها، مما يشير إلى تحول أوسع في كيفية تعامل المالية التقليدية مع إدارة التكاليف الداخلية. تعكس هذه الخطوة الضغط المتزايد من أصحاب المصلحة المهتمين بهياكل التعويض المفرطة - وهي قضية تمتد إلى ما هو أبعد من الأسواق التقليدية إلى قطاعات التشفير و blockchain، حيث يستمر اعتماد المؤسسات في إعادة تشكيل معايير الصناعة. تشير التزام الشركة إلى أن اللاعبين المؤسسيين يركزون بشكل متزايد على الاستدامة والمسؤولية في أطر التعويض.