أطر التنظيم الأوروبية أعادت تشكيل مشهد الشركات الناشئة في جميع أنحاء القارة بطرق غير متوقعة.
ما هي الحقيقة اليوم؟ كثير من رواد الأعمال ذوي الجذور الأوروبية لم يعودوا يطلقون مشاريعهم في أوطانهم. هناك نمط ملحوظ: المؤسسون ينتقلون إلى ولايات قضائية مثل الولايات المتحدة أو دبي قبل حتى أن يؤسسوا شركاتهم. البعض يتجه إلى مناطق أخرى صديقة للشركات الناشئة حيث تبدو العوائق التنظيمية أقل خنقًا. لم يعد الأمر متعلقًا بالضرائب فقط—بل يتعلق بالمرونة التشغيلية، وسرعة الوصول إلى السوق، وتجنب رمال البيروقراطية المتحركة. هجرة العقول حقيقية، ورأس المال يتبع المواهب.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تسجيلات الإعجاب 16
أعجبني
16
6
إعادة النشر
مشاركة
تعليق
0/400
MEVEye
· منذ 19 س
أوروبا خلت الناس كلها تهرب، فعلاً شيء غريب.
شاهد النسخة الأصليةرد0
OnlyUpOnly
· منذ 20 س
التنظيم الانتحاري لنظام ريادة الأعمال في أوروبا، ليس من المستغرب أن الجميع يتجهون إلى أمريكا ودبي.
شاهد النسخة الأصليةرد0
BTCRetirementFund
· منذ 20 س
هذه القوانين الأوروبية خلت رواد الأعمال يهربون كلهم، شي يضحك.
شاهد النسخة الأصليةرد0
TokenomicsTherapist
· منذ 20 س
قوانين أوروبا ضيّقت على الناس وخلّتهم يطلعون، مو غريب نشوف رواد الأعمال متجمعين الآن في دبي وأمريكا.
شاهد النسخة الأصليةرد0
MetaMaximalist
· منذ 20 س
هذا ما يحدث عندما تعطي الأولوية لاستعراض الالتزام بدلاً من بنية الابتكار الحقيقية... أوروبا منشغلة جداً في استعراض التنظيمات لدرجة أنهم لا يدركون أنهم فقط يصدرون كوادرهم الموهوبة ههه
شاهد النسخة الأصليةرد0
RugPullSurvivor
· منذ 20 س
هاه، أوروبا هذي التنظيمات فيها كل يوم مشاكل، مو غريب الناس كلها رحلت.
أطر التنظيم الأوروبية أعادت تشكيل مشهد الشركات الناشئة في جميع أنحاء القارة بطرق غير متوقعة.
ما هي الحقيقة اليوم؟ كثير من رواد الأعمال ذوي الجذور الأوروبية لم يعودوا يطلقون مشاريعهم في أوطانهم. هناك نمط ملحوظ: المؤسسون ينتقلون إلى ولايات قضائية مثل الولايات المتحدة أو دبي قبل حتى أن يؤسسوا شركاتهم. البعض يتجه إلى مناطق أخرى صديقة للشركات الناشئة حيث تبدو العوائق التنظيمية أقل خنقًا. لم يعد الأمر متعلقًا بالضرائب فقط—بل يتعلق بالمرونة التشغيلية، وسرعة الوصول إلى السوق، وتجنب رمال البيروقراطية المتحركة. هجرة العقول حقيقية، ورأس المال يتبع المواهب.